Acorus

La société

Créé en 1996, le Groupe Acorus était initialement spécialisé dans la rénovation de logements pour le compte des bailleurs sociaux en Ile de France. Depuis 2010, le groupe repris par Philippe Benquet a accéléré son développement en se diversifiant dans 5 métiers : la réhabilitation, la remise en état de logements, l’entretien,la maintenance et l’adaptation pour personnes à mobilité réduite. Se concentrant autant sur le service clients que sur la qualité d’exécution, Acorus a su fidéliser ses clients historiques et pénétrer de nouveaux marchés, notamment l’hôtellerie et les maisons de retraites.

En 15 ans, Acorus a ainsi bâti sa réputation à travers un positionnement précurseur et original dans le monde du BTP, en tant qu’ « entreprise de services en bâtiment » répondant à 2 grands enjeux de société actuels : (i) la rénovation des bâtiments existants (santé, sécurité, économie d’énergie) et (ii) l’adaptation des logements et des bâtiments au vieillissement de la population (maintien à domicile des personnes âgées, accès pour personnes à mobilité réduite).

En 2020, le chiffre d’affaires est >150 millions d’euros. Acorus compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs pour porter sa croissance.

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Acorus x Masternaut l Le défi RSE de la flotte connectée

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Dans cet épisode vous découvrirez l’histoire d’Acorus. Sa devise : « un sourire partagé ». ! L’entrepreneur Philippe Benquet nous raconte la genèse de cette très belle Entreprise de Taille Moyenne et comment Acorus, société de services en bâtiments, spécialiste de la rénovation et de l’entretien en site occupé, se projette dans l’avenir.ph.benquet

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Lauréat du Prix Félix 2018 dans la catégorie Entrepreneur, décerné lundi soir par les associations de CentraleSupelec, Philippe Benquet, le président d'Acorus, est récompensé pour avoir réussi à prouver qu'il est possible d'obtenir, dans le secteur traditionnel du bâtiment, la même courbe de croissance qu'une entreprise de la nouvelle économie.

 

Philippe Benquet a le profil idéal du lauréat du Prix Félix 2018, dans la catégorie Entrepreneur, décerné lundi soir par les associations de CentraleSupelec. Diplômé de Centrale Paris (1993) et de Sciences Po (1994), il a construit les quatorze premières années de sa carrière au sein des groupes Veolia et Elis, avant de tenter l'aventure entrepreneuriale. Sa motivation : « Mettre en oeuvre réellement une approche managériale différente, fondée sur l'autonomie et l'accompagnement, et prouver son efficacité », explique-t-il. Pour faire sa démonstration, il acquiert en 2010 Acorus, une petite entreprise alors spécialisée dans la rénovation pour le compte de bailleurs sociaux en Ile-de-France. Son audace entrepreneuriale va la transformer en modèle de réussite nationale, avec une courbe de croissance plus caractéristique de la nouvelle économie que d'un secteur traditionnel comme le bâtiment.

Réseau de mini-entreprises

En huit ans, Acorus a vu son effectif décupler de 80 à 880 salariés et son chiffre d'affaires décoller de 24 à 140 millions d'euros en 2018, avec des clients référents tels Aéroports de Paris, Disney ou AXA. Il a réussi en pariant sur la création d'emplois dans un domaine où la sous-traitance est davantage la norme, et en saisissant des opportunités d'acquisition : Peintisol en 2015 et Air Technology en 2017. Il est aussi le précurseur du « lean » dans la construction, une approche visant à identifier et à éliminer les sources de gaspillage.

Mais le président d'Acorus n'a pas donné la pleine mesure de ses ambitions, miroitant 350 millions de chiffre d'affaires et 1.800 salariés d'ici à trois ans. « Maintenant que nous avons un réseau de 100 mini-entreprises autonomes, qui collaborent grâce à un réseau social interne, et les patrons pour les piloter, nous sommes mieux armés en termes de ressources humaines et de plate-forme numérique pour mener des acquisitions dans un secteur qui reste très fragmenté. »

  Source : Les Echos, 22/01/2019, par Chantal Houzelle" ["post_title"]=> string(56) "Acorus nommé au Prix de l'Entrepreneur de l'année 2016" ["post_excerpt"]=> string(0) "" ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(4) "open" ["ping_status"]=> string(4) "open" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(52) "acorus-nomme-au-prix-de-lentrepreneur-de-lannee-2016" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2021-05-19 10:29:12" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2021-05-19 08:29:12" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(78) "https://nextstage-am.com/acorus-nomme-au-prix-de-lentrepreneur-de-lannee-2016/" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(4) "post" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" } [4]=> object(WP_Post)#16505 (24) { ["ID"]=> int(5482) ["post_author"]=> string(1) "1" ["post_date"]=> string(19) "2015-07-20 19:02:52" ["post_date_gmt"]=> string(19) "2015-07-20 17:02:52" ["post_content"]=> string(27414) "

En février 2010, Philippe Benquet s’associait avec NextStage AM pour reprendre la société Acorus (ex Dallavalle) crée en 1996, spécialisée dans la rénovation de logements pour le compte des bailleurs sociaux. Sous l’impulsion de Philippe Benquet, le groupe s’est rapidement diversifié vers d’autres marchés tels l’hôtellerie, la santé ou les collectivités auprès de clients comme le groupe Accor, DomusVi, la BnF, etc. Historiquement basé en Ile-de-France, Acorus a également déployé son modèle en province via l’ouverture d’agences à Bordeaux, Lyon et Nantes.
 
Cinq ans plus tard, le groupe a vu son chiffre d’affaires multiplié par près de trois et ses effectifs ont crû de plus de 300 personnes (total aujourd’hui de 464 collaborateurs). A l’occasion du rachat de Peintisol, première acquisition du groupe, MI3 rejoint NextStage et Philippe Benquet avec une optique d’accompagnement de la croissance à long terme.
 
« Au fil des années, Acorus a bâti sa réputation à travers un positionnement précurseur et original dans le monde du BTP en tant qu’entreprise de services en bâtiment. En se concentrant autant sur le service clients que sur la qualité d’exécution, nous avons su fidéliser nos clients et développer ces compétences répondant ainsi à 2 grands enjeux de société actuels : rénovation des bâtiments existants (santé, sécurité, économie d’énergie) et adaptation des logements et des bâtiments au vieillissement de la population (maintien à domicile des personnes âgées, accès pour personnes à mobilité réduite).
Le taux de satisfaction clients (98%) est le symbole du succès de l’organisation lean que nous avons mise en place depuis 5 ans et qui portera notre croissance future. »
déclare Philippe Benquet.
 
Michaël Strauss-Kahn, Directeur de Participations de NextStage AM souligne : « Depuis cinq ans, le groupe Acorus avance remarquablement dans l’exécution de son plan de développement grâce à Philippe Benquet et son équipe qui ont su révéler le potentiel de croissance organique du groupe en l’amenant d’un chiffre d’affaires de 25m€ en 2009 à 61m€ en 2014. Nous sommes heureux que Philippe ait choisi de continuer à faire confiance à NextStage AM pour ses projets futurs et sommes ravis de l’accompagner dans ses prochaines opérations de développement. »

                                                                                                                                                                                  
L’acquisition de Peintisol (12m€ de CA en 2014), spécialiste de peinture, de revêtements de sol, ravalement et isolation thermique par l’extérieur depuis 1971, marque la première opération de croissance externe du Groupe. Cette opération permet ainsi au groupe de renforcer ses compétences sur ces corps d’état, de pénétrer de nouveaux marchés et d’envisager un développement soutenu sur les prochaines années.

In February 2010, Philippe Benquet teamed up with NextStage AM to take over Acorus (formerly Dallavalle), a company founded in 1996 and specialized in renovating housing on behalf of social housing associations. Led by Philippe Benquet, the company quickly diversified into other markets such as hotels, healthcare centers and public buildings with customers such as Accor, DomusVi, BnF, etc. From its initial base in the Paris region, Acorus also rolled out its model in other regions of France, opening agencies in Bordeaux, Lyon and Nantes.

 

Five years later, Acorus’s sales have virtually tripled and its headcount has increased by more than 300 people to 464 employees. For the takeover of Peintisol, the company’s first acquisition, MI3 has joined NextStage AM and Philippe Benquet with a view to backing the company’s long-term growth.

 

“Over the years, Acorus has built a solid reputation based on a pioneering and original position as a building services company in the construction sector. By focusing as much on customer service as on project execution, we have managed to build customer loyalty and develop our skills base to respond to two major challenges facing society today: renovating existing buildings (health, safety and energy efficiency) and adapting residential and other buildings to the needs of an ageing population (home care for the aged, access for persons with reduced mobility).

Our customer satisfaction rate (98%) symbolizes the success of the lean organization we put in place five years ago and which will underpin our future growth”, says Philippe Benquet.

 

NextStage AM’s Investment Director, Michaël Strauss-Kahn, points out: “Over the past five years Acorus has made remarkable headway with its growth plan thanks to the leadership of Philippe Benquet and his team, who have successfully drawn on the company’s organic growth potential to bring sales up from €25 million in 2009 to €61 million in 2014. We are pleased that Philippe has chosen to continue with NextStage AM for his future projects and are very happy to support his upcoming expansion plans.”

                                                                                                                                                                                  

Peintisol (2014 sales of €12 million), a specialist in painting, floors, façades and external insulation since 1971, is the first acquisition to be made by Acorus. The deal will add to the company’s skills base, enable it to enter new markets and contribute to its robust expansion over the coming years.

 

 

About Acorus

Acorus was founded by Franck Dallavalle in 1996 and specialized immediately in renovation work for social housing associations in the Paris region.

In 2010, after its takeover by Philippe Benquet, the company’s development accelerated thanks to the renewed confidence of its existing customers and its entry into new markets such as hospitality and healthcare.

In 15 years, Acorus has forged a solid reputation based on its pioneering and original positioning in the construction sector as a ‘building services company’, developing its business as a general contractor in its five business lines: rehabilitation, renovation, upkeep, maintenance and adapting building for persons with reduced mobility.

The company’s greatest strength is its ‘SME’ culture, based on good work relationships, responsibility and respecting customers and employees. Since 2013, Acorus has progressively rolled out a ‘Lean Construction’ approach across all its activities and optimized its organization and performance by freeing the energy of all its employees to focus on customer service. The first results of this innovative approach were rewarded by the Medef’s managerial innovation award presented to the company by Isaac Getz in March 2015.

 

http://www.groupe-acorus.fr

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